Quelles sont les étapes ?
Déroulement d’un coaching
L’homme qui avance avec assurance dans le sens de ses rêves pour vivre la vie qu’il a imaginée connaîtra une réussite inattendue
Notre offre de coaching
Et si vous osiez être enfin vous-même, quels seraient vos souhaits ? Quels choix poseriez-nous ?
Des outils projectifs originaux, simples, créatifs et puissants pour libérer votre potentiel et singularité
Coaching en organisations
Coaching individuel
- Executive coaching, hauts potentiels, femmes dirigeantes et managers
- Accompagnement de prise de poste
- Coaching relationnel
- Equilibre vie privée vie professionnelle
- Développement de son assertivité
- Développement d’un leadership et management émotionnellement intelligent
- Gestion du stress
Coaching d’équipe
- Accompagnement du changement et de crise
- Cohésion d’équipe (valeurs, singularité, complémentarité, performance)
Arbre de vie des ressources
Médiation. Conflit entre :
- salariés
- salariés et manager
- associés
Ce que vous aimeriez savoir avant d'envisager un coaching avec SincerelYou
Questions fréquentes
1
Première rencontre
Définir les objectifs du coaching (ou de la formation) et se choisir mutuellement.
Définition du contrat (nombre de séances, engagements réciproques)
2
Séances
Séances de 2h ou 2h30, hebdomadaires ou mensuelles.
3
Point à mi parcours au-delà de 10 séances
4
Dernière séance de bouclage
Séance essentielle pour dresser le bilan du coaching et identifier les nouveaux enjeux
Déontologie
Accueil bienveillant et sans jugement de la personne
Respect du code de déontologie de la Fédédation Internationale de Coaching : charte ICF
Le rôle du coach
OFFRIR un espace d’authenticité et de liberté où vous pouvez oser être vous même en confiance
AIDER à REdécouvrir vos talents, vos valeurs, vos ressources et à vous libérer de vos freins et de la procrastination
DEVELOPPER votre confiance en vous et votre motivation profonde
FAIRE EXPERIMENTER en sécurité et dans un pas à pas bienveillant, de nouveaux comportements libérant votre potentiel
FACILITER la construction d’un projet qui vous ressemble et vous inspire
RENFORCER l’envie d’OSER, et d’AGIR et de REUSSIR !
Comment ?
Méthodologie:
Des outils variés, projectifs, puissants et efficaces.
Approche Systémique, figurines
Approche constructiviste
Approche Narrative
Analyse Transactionnelle
Intelligence Emotionnelle
Confrontation bienveillante
Elément humain
Process com
Nos +
Des offres sur mesure adaptées à vos demandes et vos besoins grâce à :
Une équipe pluridisciplinaire, complémentaire, de coachs professionnels, certifiés, supervisés
choisis par Violaine de Cordon après avoir travaillé avec eux et ayant fait eux même un travail psychologique. Nous croyons qu’un coach ne peut accompagner le changement que s’il s’est heurté lui même aux résistances, aux peurs du changement et qu’il les a dépassées . Des coachs choisis pour leur expérience et talents singuliers, ayant expérimenté tous les outils qu’ils utilisent.
En savoir plus sur l’Equipe
Un réseau de partenaires composé de professionnels spécialisés dans d’autres formes d’accompagnement
choisis eux aussi pour leurs compétences professionnelles, pour avoir eux même fait un travail personnel et avec qui nous travaillons depuis plusieurs années.
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